ק' נ' אטם שריקי תשתיות בע"מ
:
| גרסת הדפסה
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
45742-03-17
20.7.2020 |
|
בפני השופט: יוחנן כהן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: א.ק. עו"ד שלומי אטיאס עו"ד רונית אטיאס גולדברגר |
הנתבעת: אטם שריקי תשתיות בע"מ עו"ד הילה ונטורה |
| פסק דין | |
- השאלה העיקרית המונחת לפתחנו במסגרת הליך זה, נוגעת לפירוש סעיף 9 (ה) (3) לחוק עבודת נשים, התשי"ד – 1954 (להלן: "חוק עבודת נשים" או "החוק"), שעניינו הגבלת פיטורים בתקופת טיפולי פוריות של עובדת, שאינה נעדרת מעבודתה בשל הטיפולים.
העובדות הצריכות לענייננו
- התובעת החלה את העסקתה אצל הנתבעת (להלן: "החברה" או "הנתבעת"), ביום 1.5.2014 כמנהלת משרדה של החברה.
- בתאריך 27.7.2014 החלה התובעת בטיפולי פוריות, התובעת לא נעדרה מעבודתה בשל הטיפולים.
- החל מחודש אפריל 2015 הופחת שכרה של התובעת ב- 1,000 ₪ נטו (משכר בסך 6,000 ₪ נטו לשכר בסך 5,000 ₪ נטו).
- בתאריך 16.11.2015, מנהל הנתבעת זימן את התובעת לשיחה בקשר לתפקודה בחברה, ובה הודיע לתובעת כי אינו מרוצה מתפקודה בעבודה והוא שוקל לסיים את העסקתה בחברה.
- יום למחרת (17.11.2015), התקשרה התובעת למנהל הנתבעת והודיעה לו שהיא עוברת טיפולי פוריות.
- בתאריך 22.11.2015 שלחה התובעת למנהל החברה הודעת מייל אודות טיפולי הפוריות שהחלו ב-6 לחודש נובמבר 2015, בליווי מסמכים רפואיים שצורפו להודעת המייל.
- בתאריך 24.11.2015 קיבלה התובעת מכתב זימון לשימוע, בדבר האפשרות לסיום העסקתה בחברה.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|